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O pagamento do 13º deverá ser efetuado da seguinte forma:

PRIMEIRA PARCELA 
50%, quando houver solicitação do empregado por escrito, no mês de janeiro, para ser pago quando da concessão de suas férias ou durante o ano, por exemplo, mês de aniversário do empregado, a título de adiantamento da gratificação natalina, o prazo para o pagamento é até o dia 30 de novembro;

SEGUNDA PARCELA
Os outros 50% deverão ser pagos até o dia 20 de dezembro, quando, então, sofrerá todos os descontos devidos, levando-se em consideração o total da gratificação.

Caso a data máxima de pagamento do décimo terceiro caia em um domingo ou feriado, o empregador deve antecipar o pagamento para o último dia útil anterior.