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Lembrando que precisamos ter atenção na hora de assinar os avisos e recibos de férias, para termos certeza de que está tudo correto.
Muitas vezes, algumas empresas pedem para que o funcionário assine o recibo, mas não concede as férias alegando que "mais para frente" o funcionário poderá ter o seu descanso, porém, com o aviso de férias e recibo assinados o trabalhador tem o prejuízo enorme quando a empresa alega que já deu as férias.
ATENÇÃO COM O QUE ASSINA! 
Esse é apenas um dos muitos casos onde, assinar um documento pode te prejudicar muito!

fonte imagem:  Senado Federal